Młodzi Liderzy Budownictwa
To program mentoringowy, który nie tylko łączy pokolenia profesjonalistów, ale realnie wpływa na rozwój przyszłych liderów branży budowlanej.
O programie
Młodzi Liderzy Budownictwa (MLB) to program mentoringowy zainicjowany przez Polski Związek Pracodawców Budownictwa, który jest skierowany do młodych specjalistów z branży budowlanej, chcących rozwijać swoje kompetencje liderskie, zdobywać wiedzę od praktyków i budować wartościowe relacje w środowisku.
Ten kompleksowy projekt nie tylko łączy pokolenia profesjonalistów, ale realnie wpływa na rozwój przyszłych liderów branży. To przestrzeń dla tych, którzy nie boją się podejmować wyzwań, chcą dzielić się swoją energią, pasją, pomysłami i którym zależy na kształtowaniu wysokiej jakości środowiska pracy w polskim sektorze budowlanym.
Cele programu MLB
Główne założenia programu MLB


Kto może wziąć udział w programie?
Program MLB skierowany jest do pracowników firm z sektora budowlanego poniżej 35 roku życia oraz absolwentów najlepszych uczelni technicznych i ekonomicznych w Polsce.
Grupa docelowa Programu MLB to 35 osób reprezentujących różne obszary działalności sektora budowlanego, m.in. inżynierowie, ekonomiści, osoby zajmujące się marketingiem i zarządzaniem, HR oraz prawnicy.
Osoby, które są liderami w organizacji lub aspirują do tej roli, a przy tym chcą wspólnie pracować i wymieniać się doświadczeniami z osobami z różnych stanowisk i firm z sektora budowlanego.
Osoby, które chcą w ramach kompleksowego i profesjonalnego programu rozwijać swoje kompetencje przywódcze i zobowiązują się do uczestnictwa w comiesięcznych warsztatach.